企业员工形象培训员工化妆培训礼仪培训重庆事业单位培

企业员工形象培训员工化妆培训礼仪培训重庆事业单位培训
话说“人靠衣装马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。

它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；形象（即视觉）占55%，由此可见形象的重要性。
如今处于多元社会，竞争无处不在，线上线下不断的竞争，越来越多的企业以及个人意识到了自己的品牌形象的重要性。

品牌形象是一种具有文化内涵的概念，其塑造需要从细节做起，日积月累，坚持不懈。只有这样，品牌才能在消费者心目中树立起牢固的形象。

由于市场竞争和消费需求在不断地发展变化，品牌形象也要跟上时代步伐和社会潮流，及时创新形象，从而在消费者心目中形成新的形象，由此商务形象照也就应孕而生了

重庆色语个人形象设计有限公司,成立于2012年初，是西南地区家以整体形象设计为主的时尚服务机构；主营项目有：专业形象顾问培训、 个人形象设计服务、 企业员工形象培训、 服装导购培训、 化妆 培训 、商务礼仪培训等。
公司秉着“国际化，专业化，个性化，”的服务宗旨，以国际形象理论为标准，与东方人独特气质相结合的教学理论，自成立以来，得到了行业及广大顾客的一致好评！到目前为止，我们服务的个人超千位，服务过的企业包括：税务局、人民医院、重庆商报、重庆晚报、重庆工商大学、重庆医药专科学院等，并于2014年成为中国商业联合会<色彩咨询师>考评认证基地，我们在长期实践过程中不断完善和改进，确保每一位顾客都能真正掌握实用的技术。力致于打造的形象服务企业。

讲:员工仪容礼仪---为你的成功设计形象

1、个人形象是成功不可或缺的因素 如何成为有品味的人士
职场人士妆容的要求 发型发式的职业要求 面部、手部、皮肤的护理 化妆上岗、淡妆上岗——妆成有似无 女士化妆与男士修面的具体要领

2、职场仪容的禁忌

第二讲:员工的着装礼仪---穿着的品味如何呈现1.职业着装的基本原则职业着装的适宜原则、TP0原则 、和谐原则、个性原则工装的穿着要求
便装的穿着技巧 休闲装、时装及礼服 常见着装误区点评 男士西装及领带礼仪 女士套裙穿着规范鞋袜的搭配常识 首饰、配饰、皮包的选择和使用规范

第三讲:员工配饰礼仪——持续提升个人魅力1、配饰的礼仪规范戒指的佩戴手镯的佩戴领带夹和袖扣的佩戴2、配饰的注意事项3、配饰的技巧与人相宜以衣为轴

第四讲:员工专业举止礼仪---拥有优雅的秘诀1、基本肢体语言训练站姿要领与训练坐姿要领与训练蹲姿要领与训练走姿要领与训练手势要领与训练鞠躬要领与训练2、递物、接物、交谈、目光交流肢体语言训练3、举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径

第五讲:听得见的微笑服务礼仪训练——你的微笑价值百万1、面部表情——眼神的应用(1)注视的部位(2)注视的角度(3)注视的技巧(4)注视的时间2、面部表情——微笑的魅力(1)微笑的要领(2)微笑训练

第六讲:员工的接待礼仪---温文尔雅体现接待的真情接待前的准备 迎接礼仪 接待礼仪 服饰要整洁、端庄、得体、高雅 握手礼仪 引领、接待、座次礼仪 根据身份,确定接待规格 根据身份,安排座次 交换名片的特殊礼仪 茶和咖啡礼仪 送客礼仪

第七讲:建立整体形象流程---个人品牌形象的塑造CI视觉系统导入——将与服务有关的行为模式化、流程化,以便建立企业的整体形象,形成自己独特风格。

政务人员形象礼仪内容简要1、着装礼仪公务员的服装应当合乎身份，庄重、朴素、大方。 具体而言，注重仪表美、强调语言美、推崇行为美，是公务员所应遵守的工作礼仪的基础内容；
（1） 着装上应符合“TP0”原则 一切服饰的选择都必须依据具体的时间（Time） 、地点（Place） 、场合（ 0ccasion）来 确定。
（2） 着装的三色原则 三色原则：即无论是西服、制服，还是休闲装，包括上衣、裤子、衬衫、领带、袜子、 鞋子和手提包在内，全身的颜色是在三种之内。

联系方式 王老师 电话/微信 13594110940 qq1252177619