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现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才，职场人也不甘于混迹于底层。初出茅庐的施工员，有打算过自己未来的职业生涯怎么发展么？项目负责人或许是一个更为垂直的上升目标。如何才能从施工员锻炼成项目负责人？
1.多面手。一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底书来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。
2.多看。就是看施工人员怎样施工，了解施工工艺、方法，同时，熟悉本专业标准图集、国家现行规范，去资料室多阅读人家写的施工方案。
3.多问。当遇到不懂的问题或难题时，应该多请教别人，班组人员、专业工程师或其他人都可以，只要能解决问题，不要碍于面子，羞于启齿。
4.多动手。不是说叫你每天跟着班组干苦力活，如拧螺丝、扛重物等，而是要有针对性，对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺，要参与甚至牵头去干，不要怕苦、怕累、怕脏。因为多动手既能提高本身技能，积累更多的经验，又能更牢固的掌握一些理论知识。如各种设备调整试验、设备试车，要积极参与，能从中发现很多问题，就要去解决问题，这样，你的专业水平就不知不觉的提高了，同时也能了解与本专业有关的其他知识。
建筑行业发展前景是不可估量的，想转行学习，就从学习施工专业开始吧！
重庆建达职业培训学校，办学十年，专注建筑方面的培训。
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当然软件肯定不只是学习这两种，基础的cad，天正软件都要系统的讲解的。
另外测量方面的软件课程和实训课程都要一起学习。
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现在建筑发展前景很好，毕竟是个浩瀚的工程，每年需要修筑的地方数不胜数。一个单位就需要很多人才，更何况中国如此大。
所以说，学建筑，其一，发展好。其二，就业空间大。有这两点，百年不倒的真理，你还担心什么呢？
那么，学习建筑，哪里才能学到真材实料，而不是打虚假广告的知识呢？
建达学校。不敢说是教的老师，但敢说是负责任的老师。信与不信，来看看便知晓。
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