年底建筑劳务费 居间费纳税问题 该如何解决

在建筑行业中，通常有这样一些情况，导致企业缺进项、缺成本票，账面利润虚高，企业所得税费负担重；还有个人综合所得税高。

如有一些人手里掌握着资源，凭借着各种特殊的社会背景关系，或者是自身的专业能力，总是能够轻松地介绍建筑企业获得工程分包业务，甚至直接中标各类工程建设业务。他们都可以被称作为，促成业务合作成功以后，再收取合理的报酬（居间费、佣金、中介费、咨询顾问费等）。

还有年底，建筑公司结算给建筑工人的劳务费，还有其他的设备租赁、装卸搬运、运输等费用，一般都是无票支出（钱花了，很难拿到票）。

2022，建筑劳务费、居间费纳税问题，就用这两种方式，税负1.6%
如果企业拿不到票，那么账面利润就会虚高，多纳税；如果个人到税局大厅自然人代开票给企业，那么根据相关规定，无论是居间费还是劳务费，都应当按照个人劳务报酬所得税（20%-40%）交纳税费；对于个人来说，如100W的开票额，需要缴纳100*（1-20%）*40%-7000=31.3W，税费负担也是相当大的，而且有可能年底汇算清缴、涉及补缴税款的情况。

那么，在面对的建筑劳务费、居间费纳税问题，该怎么办呢？

2022，建筑劳务费、居间费纳税问题，就用这两种方式，税负1.6%
以下两种税收优惠园区核定征收政策，可以合理合规大幅降低企业及个人的税费负担，希望可以帮助到有需要的朋友，建议收藏！

一是个人用公对公的方式合作业务；在税收优惠园区成立小规模个人独资企业、个体工商户，享受个税0.6%的定期定额核定征收政策，增值税1%，综合税率1.66%（园区、无需实地办公，可开专票、普票）。

二是个人用私对公的方式合作业务；在税收优惠园区税局，自然人代开，可以享受个税0.5%的核定征收政策，综合税率1.56%（无需注册公司、也不用自然人亲自到场，由税局直接开具、并附完税证明）。

2022，建筑劳务费、居间费纳税问题，就用这两种方式，税负1.6%
注意，以上两种园区税收优惠政策税率相差不大，仅1.6%左右；如果企业要求必须专票且公对公走账，还有长期业务合作关系，那么选择注册个独、个体的方式更好。如果企业并没有要求，只是临时解决的开票需求，那么代开的方式更合适一些，且每人每年有5000W的额度。

另外，在园区享受优惠政策、减税降费的前提，一定要保存好完整的证据链（合同、资金流水、有效凭证等资料）；专业的事交给专业人士办理，把控好风险。
版权声明：本文章转至《节税宝典》公众号，想要了解税收优惠园区政策详情，请联系园区--向老师：15213320591，微信同号！