个人获得收入交多少个税 如何区分薪金与劳务报酬

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伴随着新时代的来临，以及互联网的迅速发展，越来越多的人们不再满足于单一的职业与身份，而是凭借着自身的专业知识、才华或资源，而选择拥有多元有趣的生活。例如，设计师、项目、咨询顾问、经纪人等各类大咖。

那么，当个人选择多重身份，且获得高收入的同时，需要缴纳多少个税？又如何区分个人薪金所得和个人劳务报酬所得呢？

首先，个人收入可以分为多种类型，如工资薪金所得、劳务报酬所得、经营所得、利息股息红利所得、偶然所得等。不同类型的收入适用的税率和计税方法也不同。

一般来说，工资薪金所得和劳务报酬所得适用累进税率，而其他类型的收入则适用比例税率或定额税率。

其次，“工资薪金所得”与“劳务报酬所得”区分重点在于：个人是否在单位任职、受雇等，详情如下：

1、双方存在聘用关系，或者实际雇佣关系

若个人与公司存在聘用关系，签订了劳动合同且按月定期支付报酬，那么，企业应按照“工资薪金”发放报酬，且按照3%-45%的“个人工资薪金”代扣个税。

2、双方不存在聘用关系或者实际雇佣关系，仅提供劳务

如果个人与企业不存在实际雇佣关系，没有与单位签订有期限的劳动合同，只是偶尔提供或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照20%-40%的“个人劳务报酬”代扣个税。

后，对于高收入的个人，希望合理、合规减轻个税负担，更好地对外开展业务，该如何是好呢？

1、利用自然人代开政策的优势

当个人独自对外承接业务，无资格自行开具发票，或者由对方按照20%-40%代扣个税负担过重时，就可以在国内部分区域的税务大厅申请代开。

园区代开，不需要个人到场，只要办理简单的临时税务登记，即可享受到较低的个人经营所得核定征收，直接由税局出票、并附个人完税证明。一般综合税负在1.56%左右（包括增值税1%、附加税0.06%、个税核定0.5%）。

2、设立个体户，享受核定征收

对于长期稳定业务的情况，个人还可以在税收优惠园区内布局一家小规模个体户，只要年开票额在500万以内，同样是按照个人经营所得核定征收，再加上增值税，综合税负不到2%。

此外，如果季度开普票在30万以内，年120万内，还可以享受到免征增值税和个人所得税优惠，相当于综合税负为零！

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