节税等于赚钱 企业是否知道这些绝招能少交税百分之七

　　国内经济形势不好，国际贸易战四起，企业纷纷寻求一条减负之路。高额的劳动成本，社保入税，多数企业走上减员之路。社保降费、基数调整，社保“全联网、全覆盖”的合规趋势不可逆，而企业过去常用的“高工资低社保、有工资无社保、有社保无工资、多开公司发工资”等手段全部失效，追缴、利息、罚款、滞纳金成为企业不能承受之重！

　　加之国地税合并，在金税三期系统下，过去“虚列员工发工资、现金发工资、大量无票收入和支出、其他应收虚高、老板私人账户隐藏公司收入、内外两套帐、购买或者虚开增值税发票”等偷逃税行为将面临巨大的法律风险。

　　对于现在的国内形势，合规经营、用工降本、管理增效，不仅影响到我们每一个人，也关系到每一家企业的税费成本！在这个企业加速淘汰的时代，国内的企业家们在面对困境和挑战时，都在考虑应该怎样在合法合规的情况下降低成本。

　　为了帮助企业家们和财务工作者更好的理解降税减费的新（Tel：I327）政策，找到企业利润破局点和有效解决方案，今天给大家推荐国家园区总部经济招商（l935）政策。企业通过入驻园区，利用当地财政奖励和核定征收来达到节税的目的。通过享受一些园区的税收优惠（987）政策，来合理优化税务结构，降低企业税负。

　　总部经济招商政策

　　在重庆、上海、湖北等园区实行的是注册形式招商，不需要企业实体办公，当地政府提供真实的办公注册地址给企业。企业可以不用改变现有的经营模式和经营地址，注册入驻园区后，只要正常履行纳税义务，就享受园区的税收扶持政策。

　　个人独资企业税收优惠政策：

　　个人独资企业多数以服务行业、商贸业为主，和企业发生咨询/技术服务类的业务或者商贸类真实业务来往，把原企业部分业务或者利润转移到个人独资企业，享受核定征收政策，正常纳税后的资金可以自由支配，分红时不需要再次缴纳20%的个人所得税。

　　个独核定行业利润率（大多是10%或者5%，根据行业不同有所区别，商贸业5%，服务业10%），再按五级累进制缴税。

　　以小规模纳税人为例，企业增值税：3％，不缴纳企业所得税，个人所得税核定征收0.5-2.1％（小规模高2.1%），而一般纳税人开票额超过500万的企业，也可以通过我们的上海园区进行核定征收，核定税率在0.5%--3.1%左右。小规模总体税负高不会超过5.18%，极大地降低了企业的整体税负。

　　有限公司增值税、企业所得税优惠政策：

　　企业通过注册新公司，成立分公司或者迁移的方式入驻湖北、上海、重庆等地的园区，有限公司增值税和企业所得税根据地方财政所得部分的50%-70%予以财政奖励，按月兑现，不影响企业资金回笼。

　　上海、湖北园区政策持久稳定，法人无需亲临现场，各项工商税务事情皆有专人代办，后期经营开票及税收扶持等事项都有专业财务对接，无后续追加服务费，帮助企业降低成本。

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