老板交完企业所得税后还需缴纳20的分红个税税筹

　　股东高管怎样从公司合法“拿钱”安全又节税?以下方法综合税负降低80%

　　虽然说企业是老板的，但老板挣了钱，想把这个钱从对公转到自己私人账户上面使用是违法的行为。

　　因为老板交完企业所得税后还需缴纳20%的分红个税!

　　不仅银行会监控这种行为，税局也会进行监管的，对于其他应收款账户金额过多的企业，税局会对查账处理。

　　把钱合法合理地转给股东，有很多种方式。有些是税前的，有些是税后的。每种方式下可以有不同的规划，也有需要注意的点。

　　一、税前费用支取

　　对于公司来说，有些费用是可以税前列支的。但是需要满足条件是与公司的生产经营相关，并且合法合理。

　　具体到股东，可以有以下一些事项：

　　股东的工资：

　　股东也可以是公司的职员。那么领一份工资也理所当然。通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。

　　领取备用金：

　　如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。但是注意，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关。不能用家人不相关的开销来冲抵。

　　直接报销：

　　股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。但是如果不符合规定的个人开支，也不要拿来报，因为公司税前不能扣。

　　资产使用费：

　　比如股东有借款给企业，那么就应该按照规定签订合同，由公司向股东支付利息;或者公司使用了股东的其他资产，采用的是租赁的方式，那么也应向股东支付租金。这种情况下，需要交个人所得税，且税率是20%，相对来说还是比较高的。

　　二、股东设立个人独资企业，转换业务模式(132+7193+5807 甜)

　　目前重庆、上海、湖北等地方都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅节税而且合理合法。这里以把企业注册到园区为例

　　据了解，近来，不少贸易企业进驻到园区，享受税收优惠政策。不仅如此，不少集销售、服务等一体的混合模式的企业，将以“业务分流，外包”的方式来合理解决企业的进项问题，个人独资企业可享受核定征收”政策，综合税率不超过5.18%。

　　案例分析：

　　一家上海的设计服务公司，公司原来一年1000万的营业额，成本费用400万元，那他需要缴纳的税收是，增值税约57万，企业所得税约150万，分红个税约90万元。

　　如果该服务公司入驻园区成立一家个人独资企业，利用该个人独资企业去承接其中500万的业务，享受个人生产经营所得税核定征收2.1%，则需要缴纳增值税14.56万，个人所得税10.5万，总体缴纳税款约为25.06万元，如果和之前同样业务体量的有限公司相比，节税比例高达80% 。

　　除此之外，企业还可以在园区享受有限公司增值税、所得税扶持

　　对于有限公司，企业可采用成立新公司、分公司、子公司或者迁移的方式入驻湖北、上海、重庆园区，依据税收的属地原则，当地的园区会对正常纳税的企业给予一定比例的财政扶持补贴。

　　增值税以地方财政所得的40%-70%给予扶持

　　企业所得税一地方财政所得的40%-70%给予扶持

　　三、税后利润分配

　　税后利润分配就是分红。但分红有不同的分法。

　　股东直接持股：

　　如果直接分红给个人，那么税率20%。如果只是想取出生活费，那就不建议用分红了，用工资薪金更好。

　　有限合伙企业持股：

　　这个情况下不会涉及交企业所得税，很多时候被用以作为持股平台。倘若此平台设立在税收优惠的地区，那么可以将综合税率降得比较低。这样的平台可以做多层嵌套设计，用以引进的核心骨干人员。

　　有限公司持股：

　　这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。如果本身股东取出钱来就是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司的形式，可以免于重复征税。

　　四、资产占用

　　常用的就是借款。但是借的还是要还的。并且还有几个问题。一是占用时间长了，就要视同分红交税;二是如果为了避免交税，那么年底前要还款，可能会让股东出现资金周转困难;并且要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。

　　另一种资产占用可能是进行的账外操作，这种方式不合规，在此不做阐述了。

　　综上，股东需要从公司获得的资金可能会涉及到多个用途，那么需要合理地规划好各个途径，在降低综合税负的同时，一定要保证合法性和合理性。

　　总结：

　　我国的税收优惠政策非常多，涉及各行各业。但是这些政策大都是以政策发文的形式呈现，因此具有碎片化的特点;同时，我国相当多的政策需要企业申请才能享受。