包吃包住购买五险月薪4000以上

一、薪资说明：
1、试用考核期间薪资计算：试用期底薪1850元/月(超出5天8小时都算加班工资）；
2、实得薪资：底薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费 +包吃包住=综合工资3500-4000；
3、加班费计算：平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5=15.9，双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2=21.26，法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3=31.89
二、福利制度：
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及员工奖金；
福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，员工可有海外研修机会。
其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）提供床上用品。