IT培训机构面试IT培训面试技巧

IT培训能让零基础的学生四个月的时间完全学会两年的工作经验吗？IT培训之后出去面试有什么技巧，如何在面试中更多突出的展现出自己的实力，在这里源码时代就给大家简单讲解一下IT培训机构面的那些问题。
CSDN上常年都会有类似这样的广告标语：“大家在忙找工作,学完Web前端却在挑工作”、“120天成就高薪IT人才，零基础带薪培训”、“入职月薪10k起步”等。大家不妨随便百度一下，也可以看到很多IT培训的广告标语。这些十分诱惑的标题，似乎在告诉从事其他行业的白领赶紧投奔IT产业这个矿，但现实并不是广告的那么美好。

我2013年参加IT培训机构的时候，同期学员给我的感觉是：大家来自各行各业，有的甚至以前都很少使用电脑，大家基本是奔着“高薪好就业而来”。虽然这个理由也无可厚非，但我总觉得，要把一个事情做好，除了利益驱动，还需要真正的兴趣，特别是做IT技术的，技术更新快，需要持续学习、终身学习。

如果仅仅是为了高薪好就业，甚至把IT培训视作一次性的学习投入，学成之后就可以享受高薪职业。如果带着这种价值观去转行，十有八九都是急功近利、又不擅长学习沉淀的人。

我有一个大学同学（工业工程专业，机电类的），前阵子来问我，说想要转行IT，问我去培训机构靠不靠谱。我没有正面回答他靠不靠谱，而是问他想转行的原因靠不靠谱。我建议不妨先自己网上学习，如果是能对IT技术产生兴趣甚至觉得有点天赋，那可以去学习一下， 如果只是为了拿高薪，还要三思 。
源码时代针对零基础的学员采用了“分层教学”模式，零基础的学员在这里将被“严格”的管理，在打下了扎实的基础后，采用项目驱动式教学法，让学员学习到较前沿的技术，更好的实现高薪就业。
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