通过几年来的维修管理实践证明,在现代医院,医疗器械设备不仅大大提高了临床诊治能力和水平,而且有立竿见影的经济收益。只有规范和完善的医疗器械维修管理,做到以人为本,注重维修人员的素质及维修技能的培养,充分调动和激发维修人员的积极性和主观能动性,以患者为中心,以医院的生存和发展为己任,才能在坚持社会效益的同时,发展自身的经济效益,在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟。
医院对医疗器械重视不足且维修人员能力很低
在我国,医疗器械维修工作很多医院都不重视。等级比较高的医院缺乏高水平医疗器械维修人员,有相关人员技术水平也偏低,不懂得现在不同种类、范围的现代化器械维修技术。一般规模的医院根本就没有医疗器械维修人员,维修人员的技术与方法都不能跟上现代化医疗器械维修的需求。在维修人员资质考核也是属于空白区域,所以现有的医疗器械维修人员技术比较单一,对现代化医疗器械束手无策。
无法主导大型医疗器械维修
目前来说,医院先进设备不断更新,不管是种类还是范围都在扩大,如计算机、器械、光学、物理学等,这就要求复合型人才同时掌握这些技能。现况是需要对大型的医疗器械维修时,维修人员水平极其有限,某些大型医疗器械还需要生产厂家委派工程师到医院才能得到解决,这样从时间、维修成本等多方面都处于被动局面。
维修技术水平及其落后,技术培训投入不大
医疗水平的不断提升也意味着医疗器械在更新换代,现阶段医疗器械自动化水不断提高,故此相对应的维修水平一样也要随着提高。就国内医疗器械维修人员综合素质来看,还仅停留在传统的水平,技术落后、仪器检测不够精准,使得高端精密仪器无法校准,质量无法保证。在这方面,究其原因主要是因为设备科管理者没有对其投入足够的资金,如果有了资金支持,维修水平才能真正得到提升。
医疗器械日常维护不及时
在医疗器械使用的同时,对医疗器械及时维修检查也是一项必不可少的工作,这是减少医疗器械不良事件、医疗器械故障的重要基础。但是,现状却是缺少日常维修,故障问题的存在没有得到及时解决,导致故障器械的存在,从而导致了医疗器械不良事件的发生
西安彩虹培训中心以技能实训为主要方式。实训设备彩超、黑白超、多参数监护仪、激光相机、螺旋CT等各种测试仪器实验设备,聘请业界专家教授及资深医疗器械专业工程师进行授课,讲一学二练三,注重实践动手能力的培养,在社会上取得了良好的反应和口碑。
每个设备课程都有具体的实践机型,理论和实践结合的授课方式,灵活的时间安排、互动式的培训方法;聘请业界专家教授和有资深工作经验工程师一起探讨、交流、学习。培训强调“学一讲二练三”,保证每位学员都能有亲自动手操作、实践的机会;同时培训中心、专业维修公司与医院强强联手,结识名师良友,建立良好的人际关系。
培训课程
2019年8月12日长期班(全部设备维修培训)开课
无基础学员 学费 19999(11周)
有基础学员 学费 16666(9周不含基础班)
常年开设短期班(单个设备维修培训):
医械维修基础班(医疗器械专业英语、电子基础)
CT强化班、DR/CRX光机班、B超班、心电监护班、激光相机班
医疗设备维修市场前景分析与展望
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