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重庆预算员培训 重庆造价员培训 重庆建筑培训学校

更新时间:2014-08-04 15:39:21 浏览次数:216次
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2014年造价好专业 重庆造价员的培训 建达强势

特别提醒:造价员实务技能培训,主要是对学员实际动手操作能力的培养。学员在报名时,请仔细了解培训中心是否是真正的实务技能培训?

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我们的优势:
一、零基础课程设计:完全零起点课程安排,保证你轻松入门工程造价行业,适合所有零基础人员!
二、三维形象课程设计:独特的三维形象课程设计,让你快速提高建筑识图、结构识图和钢筋识图能力,助你轻松理解各难点构件。
三、独立教学案例:经施工现场工程师与学校老师共同设计,能够使你快速地提高实务操作能力!
四、实战型上课老师:拥有施工现场经验的培训老师,不会给你讲大篇的理论,更多的是讲如何来实际做工程!

学校以零基础培养为主,着重培养学生学习技能,注重实践操作,以“建筑基础知识+专业理论知识+实践课程+上机操作+后期施工单位实习”为学习周期,
由浅入深式学习,让你从不懂到精通,学会后方可独立操作上岗!

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我们的课程:
  一、课程设置:
  1、《建筑构造与识图》
  2、《建筑工程预算》
  3、“钢筋专项案例”
  4、《建设工程工程量清单计价规范》(2008)
  5、《重庆市建设工程工程量清单计价定额》(2008)
  6、“实体工程实务案例2+1”(讲解两个案例,自己独立完成一个案例)
  7、“清单定额软件实务操作”
  8、“图形算量软件实务操作”
  9、《建设工程造价管理基础知识》

本培训班教学宗旨:让每一个学员都能用其所学,在工程造价岗位上蒸蒸日上。欢迎有需要学习的朋友到本培训班试听。
  
1.重庆市建设工程定额的组成由直接费、间接费、利润、规费和税金组成。
    2、直接工程费:
    是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
    3、人工费:
    是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括:
    4、基本工资:
    是指发放给生产工人的基本工资。
    5、工资性补贴:
    是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等。
    6、生产工人辅助工资:
    是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资

,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
    7、职工福利费:
    是指按规定标准计提的职工福利费。

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报名地址:重庆市沙坪坝半月楼宏洲大厦A座5楼(江北,南坪,歌乐山都有校区)
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