重庆施工员标准化小班培训，一人也上课

重庆施工员培训 建达特色教学
招生专线：183/2337/6168 或手机158/2598/0268何老师

1.施工员含义：施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的基层的技术和组织管理人员。

2.施工员上岗证
施工员上岗证由建委岗位培训办公室组织考试及发证，一般每年分别在五月、九月、十二月组织考试。

3.施工员应具备的专业知识
包括以下几个方面：
掌握建筑制图原理、识图方法以及常用的建设工程测量方法。
掌握常用建筑材料（包括水泥、钢材、木材、砂石等）性能和质量标准。
掌握一般工业与民用建筑施工的标准、规范和施工技术。
掌握地基处理、基础施工的一般原理和方法。
了解一般房屋中水、暖、电、卫设备和设施的基本知识。
了解一定的建筑机械知识和电工知识。
掌握一定的质量管理知识。
掌握一定的经济与经营管理知识，能编制施工预算，能进行工程统计和现行经济活动分析。
掌握一定的施工组织和科学的施工现场管理方法。
施工员应具备的工作能力
在实际工作中，施工员应具备的工作能力如下：
能有效地组织、指挥人力、物力和财力进行科学施工，取得佳的经济效益。
能够对施工中的稳定性问题进行鉴别，对安全质量事故进行初步的分析。
能比较熟练地承担施工现场的测量、图纸会审和向工人交底的工作。
能在不同地质条件下正确确定土方开挖、回填夯实、降水、排不等措施。
能正确地按照国家规范进行施工，掌握施工计划的关键线路，保证施工管理施工用电。
能运用质量管理方法指导施工，控制施工质量。
能根据工程的需要，协调各工种、人员、上下级之间的关系，正确处理施工现场的各种社会关系，保证施工能按计划、有序进行。

4.施工员工作性质及工资待遇
工作性质
施工员长期工作在施工现场线，工作强度相当繁重，而且工作条件与生活条件也相对艰苦，因此，要求施工员必须具有强健的体格，充沛的精力，才能胜任其工作。
工资待遇
施工员的待遇不同的地方有区别，重庆一般5000-12000元/月。当然，要求能独立完成施工管理工作，有较高的组织、协调能力。

5.重庆施工员培训就业方向：
主要就业单位为：建筑施工单位，房地产开发公司。

6.重庆施工员培训施工员成长
不断学习，学习理论知识，提高技能水平，理论与实际相结合。努力提高施工管理水平，积极参加国家注册建造师考试，向项目经理方向发展。积累了一定的社会资源后，也可以成立建筑公司或者建筑

劳务分包公司等。

7.重庆施工员培训专业设置介绍

A培养目标
培养具备建筑工程施工相关知识，特别是能读懂建筑施工图，掌握测量技术的专业人员。

B主干课程：
部分：
建筑识图（包含投影，建筑总图，平面立面及剖面图，柱梁板墙基础楼梯灯结构图，砼构建平法钢筋等知识点）
房屋构造 （包含基础类型，柱梁板墙楼梯构造装修防水等，散水明沟雨篷等构造）
建筑材料：水泥，砂，石，砂浆，砼，钢材，防水材料，砌筑材料，装修材料性质及应用
建筑施工技术：熟悉施工过程及工艺，（土石方，起重，脚手架，桩基，钢筋砼，砌体，防水，装修
，高层建筑）施工技术等。
第二部分：
基础cad软件和天正cad：平立剖详图绘制，隐蔽工程附图绘制，表格绘制，文字，尺寸标注等。
第三部分：
施工测量专业实训：测量仪器操作，定 位与放线，施工过程测量工作，变形观测等。施工工期管理，施工质量管理，施工安全管理等。
第四部分：
专业实训软件：GPS，南方测绘软件，钢筋下料软件。
第五部分：
项目实训

C培养模式
理论结合实践教学方式。
根据施工专业的知识要求，针对性组织教学内容，系统讲解---解决为什么。
结合建筑工程项目施工图及有关规范教学，学用无缝衔接----解决是什么。
强化建筑工程施工图识读---为进入施工实践夯实基础。

施工员培训班 建达随时为你开启

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