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劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。
劳务外包的优势：
1、 让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
2、 减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效益；
3、 管理规范，提高用工安全；
4、 降低企业用人风险，减少劳动争议；
5、 避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
6、 降低季节性、突发性生产招用人员的风险。
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