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职工医保视同缴费年限有哪些？
职工医保视同缴费年限包括：在本市外参加职工医保的实际缴费年限；随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；军人服役年限；1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。
特别提醒，以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。
职工医保缴费年限未满该怎么办？
以单位职工身份参加职工医保:办退休时医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费，否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补缴不足年限的基本医保费。
例如：龙哥在办理退休时，职工医保累计缴费年限28年零5个月，距规定的低缴费年限30年还差1年零7个月（19个月），他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额，即：一次性补缴4775×8%×19=7258元。
以个人身份参加职工医保:在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后，若基本医保缴费年限未达到规定，既可以选择继续按年缴纳医保费，也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。
选择一次性趸缴剩余年限医保费的，所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。2018年一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年，二档7413.12元/年。
选择按年缴费的，须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用，确保医保待遇不受影响。2018年按年缴费标准为一档2520元/年，二档5544元/年，以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整。
重庆社保合作流程
1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议
2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单
3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等。
6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
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