金融人才为何倾向于和猎头合作

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为何许多金融人才喜欢被猎头所猎呢?因为在金融人才与金融行业专业的猎头顾问保持密切联系,金融人才可以为其找到充分发挥作用的平台和空间,通过这个平台 他们可以更好更快地实现自己的理想和愿望。假如你接到猎头公司给你的电话，恭喜你，你很幸运的被猎头公司盯上了，因为别猎头盯上了，你不仅可以判断自己在 行业内的位置,也可以看出自己应有的价值。 猎头顾问对于招聘有哪些技巧

1、被猎而引起重视
对于金融人才来讲，适当让现在的老板知道你与专业猎头顾问的交往,可引起领导对你的重视。通过与专业猎头顾问的交流,可以时刻了解行业内的新动态,可以 与老板讨沦,使他对你重新评估。如果你确实是企业和老板需要的重要人才,企业领导者为了留住你,会开始重视你,并开始与你交流、交心,也会很快给你加薪、 加职、提升等。

2、被猎而获得资讯
作为高级人才，常常与猎头顾问保持联系，听听他们的建议, 有助于金融人才与当前自己单一的升迁机会、薪酬及地位作比较, 分析自身岗位与行业内有何不同,是高了还是低了,高多少低多少,做到心中清楚; 也可以通过与专业猎头的联系,了解金融行业人才市场新动态，岗位需求、职务待遇,自身还需要进行哪方面的提高和改进等。

3、为跳槽作好准备
专业人士提醒：当专业猎头与你联系时，高端金融人才不要一味的拒绝或回绝与专业猎头顾问打交道,多接收一些专业金融猎头顾问的名片有益无害。与猎头顾问保 持联络基本的好处是:其一会给自己带来良好的发展机会,其二会获得职业发展专业指导,其三可以在保证职业安全的前提下寻找新机遇,其四，可以与用人单位 有平等对话的权利,更容易获得高薪,同时在老板面前可以挺直腰板。
　　
企业对高端人才的需求从未减少过，2015年猎头市场持续走热就可见一斑。小编了解到，“四好”人才可以说是受猎头青睐的了。这其中，金融和互联网两大行业喜欢通过猎头来挑选高级人才，高端人才的薪资水平也水涨船高。
　　
4、高端人才需求扩大
据某猎头公司统计数据显示，企业对高级管理人才的需求量大，仅北上广深一线城市的需求量就占据了全国高级管理类人才需求总量的43.8%。一线城市中，上 海招聘量大，后面依次是北京、深圳和广州。二线城市中，杭州对高端人才的需求量高，南京的需求量在杭州、武汉、成都之后。 猎头如何为企业推荐人才