澳大利亚 招工 多种工种 保底工资3.5万 有没有适合你的

正规工作签证，在国外旅游，工作，生活，而不需要胆战心惊的"滞留""打黑工"。

签证类型：工作签证

招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、焊工、水电工、油漆工
名额：50名
工作内容：
木工：根据工程进度，支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。首先学会看图，做木工图纸必须懂，构建截面标高尺寸等，很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
瓦工：在主体工作完成后垒墙，抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛，地面找平及帖墙砖、地砖。
钢筋工：钢筋计算下料、制作成各种箍筋、弯钩等
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、2年以上工作经验。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
福利待遇：
1、保底月薪3.5-4万元人民币（多劳多得）
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。每月固定加班时间48小时以上，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人表现，每年有25天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种：农场工
名额：20名
工作内容：
负责雇主农场内的农作物耕种、管理、收取、清洗、甄选、入仓等实际工作，有特别技术的雇主会根据个人技术优点分配岗位细则，不会的雇主会针对性的进行岗位培训。
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：三年（三年合同期满后可再续签二年合同）
福利待遇：
1、保底月薪2.5万元人民币。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。
5、根据个人表现，雇主每年有20天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种：货运车司机
名额：10名
工作内容：
主要负责农产品的输送
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、B2及以上驾照，具有相关的工作经验。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：三年（三年合同期满后可再续签二年合同）
福利待遇：
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。
5、根据个人表现，雇主每年有20天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种：机械焊工
名额：10名
工作内容：
负责雇主食品厂内机械维护和车间焊工工作。
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、中级以上焊工证。
3、2年以上二保焊工作经验。
4、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
5、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
6、在国内外无犯罪记录。
7、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：三年（三年合同期满后可再续签二年合同）
福利待遇：
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。
5、根据个人表现，雇主每年有20天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

招聘工种：包装工
名额：20名
工作内容：
负责雇主食品厂内的食品甄选、包装入袋、整理、贴标签
注意事项：
1、价签要贴牢，贴平
2、包装时要注意商品的品质及卫生
3、保持工作台的清洁卫生
4、及时清掉垃圾及不合格商品
5、保持各种机械设备的清洁
6、个人清洁卫生要达标，手要，工装干净，不留指甲，不带饰物，不涂指甲油
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史的男性。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：三年（三年合同期满后可再续签二年合同）
福利待遇：
1、保底月薪3万元人民币。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。
5、根据个人表现，雇主每年有20天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

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