卫康网络直销系统卫康制度好吗卫康好做吗

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    一开始，我也是做的地面直销，这还要从我九年前说起，九年前，我曾步入组织，那是一段比较惨痛的经历，在组织里的一年时间里，我体会到了奋力拼命，再怎么努力也得不到发展的经历。因为我们是不合法的，没有直销公司的产品。由于有了这次经历，两年前我的表姐找到了我，给我说起她在做直销时，我是很排斥的，因为我有个疑问，直销能不能做，怎么做，太难了。可在她的一再说服下，我还是跟着她做了，但在传统的地面运作中，让我又一次体验到了有苦难言，又一次成为了直销难民。这次虽然是正规的直销拿牌公司，也有着优质的产品，但是在我费了九牛二虎之力之后，还是无功而返，处处碰壁。我有些泄气了。推荐慧眼老师Q Q：1804039165   微信：18972030998

    一次偶然的机会，我了解到了S的经历，她也是在传统地面直销方式下，三个月没有业绩，而后她转入了网络直销，从而用三年时间让自己得到了成功。我当时就想，她是怎么做到的呢？我是不是也能通过这种方式成功呢？
于是在我的几番周折之后，我找到了现在我的老师。他是做网络直销的前辈，在A直销公司做了三年时间网络直销。然而，在与他的沟通中，我才真正明白到，网络直销也不是想象中那么简单。因为他当时就已经在A直销公司做了三年，并且有了一百多人的团队，但是仍旧感到万般无奈，不想再发展下去了!这是什么原因呢？
    并不是团队的管理有问题，他总结出两点，一点是外部原因——现在网络上各种资金项目太多，诱惑太大；第二点就是直销公司拔比太低，新人赚钱速度太慢。往往在直销事业中都是要苦熬上很久才能见成效！所以这就导致了团队新人难以存活，多数人都没这个耐心去等。而新人难存活也就直接导致了团队无活力。散的散，走的走。留下的都是在苦苦坚持，靠信念支撑的一小批。这种现象很普遍，因为目前大多数直销公司的制度，收益都在后期才能显现，而前期必须投入大量的时间和精力，这也是大多数直销人的难言之瘾……
    还在我对直销有了这种认识而有些怯步的时候，老师给我看了卫康生物直销奖金制度。这个制度让我着实眼前一亮，层碰便能回本，第二层碰至无限层碰奖50%，这可是个让人惊呀的数字！要知道目前绝大多数的直销公司的拔比都只在百分之十到十五之间，而象这样一层100%，简直是难以想象。卫康直销新奖金制度让我甚至怀疑卫康生物是真的吗？卫康生物直销是吗？卫康直销是的吗？然而，经过证实，山东卫康直销牌照是我国商务部颁发的第51张直销牌照。而卫康直销新奖金制度也是在2015年12月1日刚调整的2016卫康新奖金制度。
    合法，而且又这么好的时机，这么人性化的制度，你还会问我加入卫康集团好不好吗？卫康直销能不能做吗？卫康直销赚钱吗？不知道你怎么想，反正我是意无反故的加入了卫康生物直销。”要赚钱看制度”，不是有这句话吗！制度就是保证我们赚不赚得到钱的标准，而有了这个制度，只要团队做到原始的二二回本复制，团队便会快速的发展壮大。从10%到100%，拔比一下提升了十倍，以前理论二十个业绩回本，而卫康只需要两个，这难道不是轻松了十倍，好做十倍吗？快十倍吗？随着我的选择加上我的努力，卫康带给了我在前期快速回本之后就有了可观的收入。卫康网络直销加盟团队对接负责人Q Q：1804039165   微信：18972030998

做对事，跟对人，在卫康直销这么的奖金制度保障下，又拥有我们卫康直销团队，我做到了，相信你也一定能做到！