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重庆报考劳动关系协调员的考试地址和报名时间，含金量认可度高

随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新、专业职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

一、2019年劳动关系协调员报考条件：
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

二、2019年考取劳动关系协调员证书有什么用？
1.如果你是在大型的企业从事HR这个工做的话，这个证书对你来说很重要，一个公司如果没有你的存在，那么他就没有办法长期的生存下去，老师这么讲解，各位应该是了解这个证书的重要性了吧
2.对于想要落户的学生这个就要注意了，这个证书是可以直接从三级开始考的，报名要求也是比较低的，所以这是一个比较考取的技师类证书，也是各位落户的佳选择

三、大家常指的劳动关系协调员是做什么的呢？具体每日工作有哪些？
1.劳动标准实施管理；
2.管理劳动合同；
3.参与集体协商与集体合同管理；
4.进行劳动规章制度建设；
5.开展劳资沟通和民主管理；
6.协调处理员工申诉和劳动争议。

2019年考劳动关系协调员证书还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。