现在社会就业竞争激烈,学历往往只是一块敲门砖,社会更需要的是技能型人才,职场人也不甘于混迹于底层。初出茅庐的施工员,有打算过自己未来的职业生涯怎么发展么?项目负责人或许是一个更为垂直的上升目标。如何才能从施工员锻炼成项目负责人?
1.多面手。一个全面的技术员应会做工程资料,懂工程预算,能编写施工方案、技术交底书来指导班组施工,遇到质量事故时能分析解决问题,善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。
2.多看。就是看施工人员怎样施工,了解施工工艺、方法,同时,熟悉本专业标准图集、国家现行规范,去资料室多阅读人家写的施工方案。
3.多问。当遇到不懂的问题或难题时,应该多请教别人,班组人员、专业工程师或其他人都可以,只要能解决问题,不要碍于面子,羞于启齿。
4.多动手。不是说叫你每天跟着班组干苦力活,如拧螺丝、扛重物等,而是要有针对性,对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺,要参与甚至牵头去干,不要怕苦、怕累、怕脏。因为多动手既能提高本身技能,积累更多的经验,又能更牢固的掌握一些理论知识。如各种设备调整试验、设备试车,要积极参与,能从中发现很多问题,就要去解决问题,这样,你的专业水平就不知不觉的提高了,同时也能了解与本专业有关的其他知识。
建筑行业发展前景是不可估量的,想转行学习,就从学习施工专业开始吧!
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那么,学习建筑,哪里才能学到真材实料,而不是打虚假广告的知识呢?
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