重庆建达教育培训施工员待遇问题如何入行

重庆建达施工员培训学校跟大家一起来说说施工员都关心的一个问题，那就是施工员的收入。施工员的收入一般由三部分组成：工资，补助（差旅费），奖金。

  工资大家都知道，底薪3000左右算正常，可别嫌少，咱们再来看补助。每个单位的补助不一样，有的单位每天乱七八糟的算下来有一百多，一个月就有3000多（还不算节假日福利，那是额外的）。奖金的话就看项目了，干的好的项目奖金一次拿三四万也不是梦想啊（但是这个得看项目收益和提成点数）。

算完了收入再算算支出，支出就是衣、食、住、行。先从衣说，工地上一般都穿工作服（这是规定），平常自己带两套换洗的，基本算是不花钱。食，大多数工地都给管吃，不花钱。住工地，不花钱。行，用工地的车，回家报销车费，不花钱。也就是等于无支出！！！这点就位广大的施工员提高收入做出了巨大的贡献啊！

  来做施工员除了苦一点、累一点、没其他大毛病了。收入高，支出少，晋升空间大（考二级建造师、考一级建造师、往工长和项目经理岗位爬），并且入行门槛低，划重点：门槛低！对学历几乎是零限制，但是你人要机灵，这决定你能爬得多高！如果你对施工员岗位感兴趣，欢迎来电参加我校的施工员培训班，一个从零基础开始授课的实战型培训班。

  只要你想从事现场施工管理工作，即使你从未接触过工程行业，也不用担心，咱们建达职业学校就零基础学员的特点，根据施工员的实际工作内容，为您定制以下课程：
  （1）理论部分{建筑识图、施工技术基础工艺、房屋构造与材料、建筑结构、施工组织设计、建筑基本结构、建筑材料、施工工艺、工程测量理论，力学理论，工程管理理论}
  （2）实操部分{仪器实训全站仪、GPS-RTK操作、激光铅直仪}
  （3）软件部分{CAD和天正CAD软件、南方CASS软件}

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