职称评审容易评上吗

为什么要评职称？
1、资质维持：职称应该说是相当一部分朋友办理中级资格证的用处，尤其是在建筑行业，有些企业办理或者升级资质，都需要一定比例的人员配置，需要有人，一个职称的起码一年几万的费，是一笔不小的收入。不仅仅是企业资质升级和办理，还有资质维护都是需要具备职称的人才的，而且需要很多，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
2、涨工资：大家办理职称以后无论是自己单位聘任，还是在外面，说白了还是被企业聘任，一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到上千不等，一年下来就是比平时多一万多啊。
3、职业规划：您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级，高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了!中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
4、项目使用：在一个专业的角度来说中级工程师非常有用，因为以后考注册监理工程师，必须获取监理专业中级职称三年以上才能报考，并且项目设计监理施工时需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求，因为人才如果不够项目无法实施。所以说从用于报考执业资格方面来说中级职称还是非常有用的。

下面为大家介绍评职流程:人社局下达评职文件，单位人事资格初审并上报结构比例审核，人社局将对结构比例审核逐级上报，终以省人社局批复为准，市人社局对此公示，多通过市级职称网公示。

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