特种作业的报考要求及工种有哪些

特种作业的报考要求及工种有哪些
一、我校可报考工种
1、塔吊指挥、塔吊司机、塔吊安拆；
2、升降机司机、升降机安拆；
3、吊篮安拆。
二、主要工作职责
1、塔吊司机：运行建筑工地塔吊设备，将施工原材料钢筋、脚手管等运至规定*位置。
2、塔吊指挥：正确运用手势、旗语、音响等指挥信号，组织塔吊丝索人员绑吊货物，实行吊升、就位、矫正、固定。
3、塔吊安拆：就是按照安全规范流程，对塔吊设备进行调试安装、拆卸、故障排查、维修维保。
4、升降机司机：按照规范安全驾驶施工电梯，将工作人员以及货物运至施工楼层。
5、升降机安拆：同塔吊安拆类似，对施工电梯进行安装、拆卸、故障排查、维修维保。
6、吊篮安拆：吊篮，即建筑工程高空作业辅助工具，用于高层建筑幕墙安装。外墙清洗。对吊篮按照安全操作规范进行安装、拆卸、故障排查、维修维保。
三、新相关政策信息
（一）加强安全生产专项整治行动，提升从业人员素质，强化培训。
根据《人民共和国住建部》（2021年）217号文件，第二条规定，继续深入开展安全生产专项整治行动，加强建筑施工安全管理。以及第三条，强化培训，提升从业人员素质，加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的培训。
（二）定制施工现场技能工人配备标准，将配备标准达标情况作为安全检查的内容之一。
住房和城乡建设部日前印发通知要求，应制定施工现场技能工人配备标准。加强监督检查。将配备标准达标情况作为安全检查的内容之一。强化信息化应用，完善本地区建筑工人实名制，加强从业人员信息共享。2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%。
通知指出，技能工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人类别包括砌筑工、钢筋工、模板工、混凝土工等。建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工等特种作业人员等。
（三）实行技能人员合格证的电子化，加强信息化应用，完善本地建筑工人实名制，为人员配备情况提供依据。
要严格培训考核要求，按照属地管理，由培训机构对行业技能人员开展培训、考核、发证。各培训机构原则上不能跨省域培训发证。培训管理系统中的人员培训信息将与全国建筑工人管理服务信息平台对接，为加强施工现场实名制管理、强化施工项目人员配备提供人员培训依据。
四、证书报考的必要性及相关法律法规
根据国家相关法律法规，均要求特种作业人员经专门的安全作业培训，由建设主管部门考核合格后，方可持证上岗。
法律法规依据主要来自三个方面：
1、《建设工程安全生产管理条例》（令第393号）第二十五条；
2、《人民共和国安全生产法》第二十七条；
3、《建筑起重机械安全监督管理规定》第二十五条。
均要求特种作业人员持证上岗。
五、报考条件
1、年龄
塔吊指挥和升降机司机，男18~60岁，女18~55岁。
其他工种，男18~55岁，女18~45岁。
2、学历
初中以上学历。
3、体检表
视力（裸眼4.9，矫正5.0）；听力正常；四肢健全；血压90/140；附心电图。
六、选择我校的理由
我校是建委指定的培训机构，有特种作业人员培训资质，有电子化题库，不存在违规操作，可以保证培训质量。
具体详情咨询：
荆老师173*0835*4693（微信同号）
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