监理人员的考核要求有哪些

一、定义：
监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策

二、监理员发展
在监理的发展方向上，监理员在工作到一定年限或在满足一定条件的前提下可以考取省级监理工程师、国家注册监理工程师，在工程项目上担任专业监理工程师、总监理工程师等，像做总监理工程师，在五线城市专业监理工程师基本上年收入在五至十万、总监理工程师保底在十万以上，如果你在大中型城市发展，工资待遇还会更高。如果在此基础上你还不满足，那么在条件允许的情况下，你还可以自己成立监理公司，自己做老板

三、任职条件
中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业
1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先
精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识
有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力;

四、如何考取证书
报考条件
身体健康，遵纪守法，具有完全民事和刑事责任能力， 年龄在 65 周岁以下（不含 65 周岁），中专以上工程相关专业
报考材料：电子版蓝底或红底登记照、身份证扫描件、 毕业证及相关证明材料扫描件、个人承诺书

五、监理员考核要求
1考核原则
考核知识点按照国家监理规范和重庆市监理工作规程的要求执行，并根据行业发展对监理员的从业要求适当增加新内容，重点考查人员运用相关知识和技能履行监理员职责的能力。
2.考核内容
考核内容包括职业道德及基本常识、建设工程监理概论、建设工程法律法规规章及相关文件、建设工程合同管理、建设工程质量控制和安全管理、建设工程投资控制、建设工程进度控制等相关内容。
3.试卷分值
监理员能力测试采用信息化方式进行，随机抽题生成试卷，试题分为单选题、多选题两个题型，均为客观标准化试题，实行百分制；
4.考核方法
考核采用闭卷信息化考核方式进行，
5.题型、占比及难度等级的划分
题型：分为单选题、多选题两类。
题量：试题由单选题、多选题组成。
六、学校优势：
人力资源与社会保障局批准成立的学校，就业率高
师资强大、专业电工老师教学，经验丰富、有办学资质
校区多，可以就近学习，有学习专属场地以及考场
服务好，从技能培训到考证就业一条龙服务
学校地址：  
红旗河沟校区：重庆江北区红旗河沟满堂红商务楼7楼
总校：重庆市沙坪坝烈士墓壮志路四川外语学院旁前行50米（有住宿）
歇台子校区：重庆市九龙坡区渝州路126号党校科技大楼3楼下电梯左手边（轻轨1号线歇台子站3A出口150米）
渝北校区：重庆市渝北兴隆镇永庆街