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行业较为严苛的选人标准:
教龄:至少3年以上教学经验
高薪;:高于行业3-5倍薪酬
严选:100位教师,只有5名得以入选
授课较为负责的检核标准:
专业教研成案机制
课堂氛围评分机制
作业审评效率机制
答疑效果抽查机制
满意程度调研机制
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