月工资60万年分红几百万重庆税务筹划方案怎么做

　　月工资60万，年分红几百万，税负45%?改变模式合理节税200万

　　目前的高收入者主要有以下六类人:科技企业家、金融证券行业高级管理人员、外资企业在中国的管理人员、中介机构专业人才、各行各业的专家，比如说医生、国企高管和私企个体经营户.

　　大家都羡慕收入高的人，殊不知他们需要缴纳的税也很高，于是就出现了很多偷税漏税的现象，今天给大家收集了高收入人群节税的办法，合理合法!都知道，个人所得税从分类上来说，主要分为6大模块

　　每种所得的计税基数各有不同。在说怎么合理节税之前，先来说一下企业类型和缴纳税金种类和方式。

　　企业常见的有限公司，就是大家常说的某某有限公司，按利润交25%企业所得税，分红到股东个人手里时，还要再交个20%的个人所得税，税负约45%左右。

　　而个人独资企业，合伙企业等，不交企业所得税，只交个人所得税。

　　目前国家在重庆、湖北、浙江、四川、江西、江苏、上海、沈阳、青海等地设立总部经济园区及产业园，欢迎服务行业、建筑行业、文化传媒、软件行业、房地产行业、商贸行业、互联网行业等等企业的入驻，通过享受-定比例的税收扶持来缓解自身的税收力。

　　增值税以地方财政所得的60%-90%给予扶持

　　企业所得税以地方财政所得的40%-95%给予扶持

　　股东分红缴纳的个税可以享受地方留存的40%~70%扶持

　　车船税:以纳税总额的70%-80%扶持!

　　个人独资企业(小规模/一般纳税人)可以申请核定征收，个人生产经营所得税核定征收后为0.5%——2.1%，综合税负5.18%左右，外省市的企业也可以享受园区税收优惠政策。

　　个体工商户核定征收，比如设立xx经营部，总部税负2.06%

　　一家有限公司，收入500万

　　实际到股东手里=120万!税负接近45%

　　如果这个企业不是有限公司，而是个人独资企业，且核定征收，综合税负5.18%左右

　　有了上述解释，月工资60万，年分红几百万，税负45%?改变模式节税200万!怎么才可以合理节税?

　　比如张总，是一家国际咨询公司，中国区合伙人，平时每月工资20万，每月有提成，此外还有合伙人年底分红，每年分个几百万.正常情况下，张总每月收入不低于60万.

　　目前老张每月的纳税额=(600000-5000)*30%-52920=214830元

　　如果张总在重庆工业园区个人成立个人独资企业某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询公司开咨询费40万 .

　　该个人独资企业核定征收，综合税负多5.18%计算，40万*5.18%=2.1万

　　工资收入，应纳个税金额=(200000-5000)*20%-16920=22080元

　　通过模式改变，和改变获取收入类型，张总每月只要交22080+21000=43080.每月少交近17万!

　　张总通过改变获取模式类型，少交近200万个税!咱们普通薪资家庭辛辛苦苦一辈子的工资都比不上张总一年节省的税收啊!

　　高净值人群的节税方法

　　1.增加可扣除数，简单来讲就是充分利用各种税前扣除项目，比如:

　　(1)在你的工资条里多例几个补贴项目:如通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、误餐补贴、差旅补贴……这些统统都能作为税前扣除项，税前扣得越多，要交的个税就越少哦;

　　(2)和公司协商提高公积金缴纳基数:因为公积金是税前扣除的，所以如果你的工资没有达到公积金缴纳上限，可以提高缴纳比例;

　　(3)公积金贷款利息可税前扣除:新消息天津已出台个人公积金贷款支付的利息部分可以税前扣除啦;

　　(4)购买可税前扣除保险:如税优健康险(税前扣除2400元/年为限额)、递延型商业养老险(延迟个税缴纳时间).以上都是国家政策规定可减免个税的项目。

　　2.降低税率，利用年终奖合理节税

　　3.自然人代开

　　税务筹划作为企业财务管理的重要组成部分，不管是高收入者还是企业，只要利用好地方税收优惠政策，不仅能降低企业税务负担，还能提高企业竞争力与经济活力及个人收入.重要的是合理合法。